“明明只是老员工，却一直以领导自居！你受得了吗？”自从去年年中小棉（化名）到新公司上班，就开始持续不断地被他的一位极品同事的各种事迹“雷倒”了。原来，小棉在位于福州五一路上的一家知名网站上班，“这位极品同事是公司的资深员工，平常难免会以半个领导的姿态出现，再加上公司这一年的高层一直不太稳定，总部对我们的管理又鞭长莫及，所以更助长了他以领导自居的自恋情结”。自恋事件“你们见到我，要起立鞠躬”
公司所在的写字楼和公司楼层都有专属的保安，日常大家进进出出也都和保安混得很熟。一天中午，保安向他的同事义愤填膺地说，“那个谁，是不是疯了，他以为他是谁。昨天，居然很认真地和我说，以后让我看到他进出时要起立鞠躬。”
小棉听了这话当场石化了，看来这位同事已经把“我是领导”的观念深深地埋在自己心里，而且角色扮演得太过入戏了。据保安说，因为起立鞠躬一事，这位同事曾经很严肃地“教育”过他几次。
小棉所在的单位以年轻人居多，大家都血气方刚，“我们没法容忍一个同事天天以领导的口气自居。”小棉说。
开会名言“我就抛砖引玉，接下来你们发表意见”
小棉说，最让大家受不了的就是开会的时候。每次开会基本上会有几个议题，也不管别人说了什么，每次他都要抢着先发言，说完，最后都是这么一句话：我就抛砖引玉，接下来你们大家发表意见……“每到这一刻，我真想冲上去拍死他。丫真拿自己当领导了。”说到这，小棉很无语。“这位同事闲来无事还很喜欢吹嘘自己多有本事，和省里市里的领导有多熟，有什么问题找他都能搞定。实际上是他熟人家，人家可不熟他。大家早就看透了，只是懒得去说罢了。”小棉说，碰到这么个同事，只能天天忍着。
面对这样喜欢论资排辈，以领导身份自居的同事，你有什么好办法替小棉支支招？如果你有什么好建议，欢迎把你的想法和意见编辑成短信发送至主持人热线18606999467。